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摘要
本研究试图从企业家社会网络细分的角度切入,选择企业家社会团体纽带来探究企业家社会网络与新创企业成长之间的关系。然后,从权变的角度切入,基于信息处理观剖析组织结构对企业家社会团体纽带与新创企业成长关系的权变影响。具体而言,本研究基于302个新创企业样本,验证企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系,以及组织结构正规性与分权性对二者关系的调节作用。经过研究发现,企业家社会团体纽带会通过新创企业获取机会来促进新创企业成长,组织结构的正规性能够提升新创企业的信息处理能力,进而正向调节企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系。理论上,虽然组织结构的分权性也能提升新创企业的信息处理能力,但是分权性所导致的利益冲突会起到极大的削弱作用,两种效应的结果最终使得组织结构的分权性负向调节企业家社会团体纽带与新创企业成长的关系。基于以上研究结论,本研究针对新创企业与社会团体分别给出了理论贡献与管理启示。
- 出版日期2019
- 单位中央财经大学
