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摘要
目的促进静脉用药调配中心(PIVAS)持续性发展。方法根据医院PIVAS"4+2"排班模式及管理措施的施行与改进情况,总结经验,查找问题,并有针对性地提出建议。结果 "4+2"排班模式及管理措施的改进与完善,合理地整合了人力资源,提高了工作效率,保证了PIVAS工作的正常运行与良性发展。结论科学有效的管理方法及措施是保障工作质量、提高工作效率的重要手段。
- 出版日期2016
- 单位南方医科大学南方医院
目的促进静脉用药调配中心(PIVAS)持续性发展。方法根据医院PIVAS"4+2"排班模式及管理措施的施行与改进情况,总结经验,查找问题,并有针对性地提出建议。结果 "4+2"排班模式及管理措施的改进与完善,合理地整合了人力资源,提高了工作效率,保证了PIVAS工作的正常运行与良性发展。结论科学有效的管理方法及措施是保障工作质量、提高工作效率的重要手段。
