摘要

妥善处理私营企业劳动关系,保护私营企业主的合法收益、保证雇佣工人的应得收益,规范双方的行为,促使双方平等友好的合作,将会推进私营企业快速发展。

  • 出版日期2006
  • 单位天津市职业大学