企业核心员工非正常流动管理策略研究

作者：潘琦华

来源：廊坊师范学院学报(社会科学版), 2012, (04): 97-99.

DOI：10.16124/j.cnki.cn13-1390/c.2012.04.029

• 核心员工
• 非正常流动
• 策略 core staff members
• abnormal flow
• strategy

拥有一支稳定的企业核心员工队伍是保证企业蒸蒸日上持续发展的不竭动力,所以努力消除企业核心员工的非正常流动便成为信息化社会企业亟待解决的重要问题。而通过探讨企业核心员工非正常流动产生的内因和外因,对企业应该采取的策略进行建设性的归纳和概括便无疑具有很强的现实意义。

• 出版日期2012
• 单位广东科学技术职业学院