体面劳动被纳入新千年发展目标的框架之中,已经成为许多国家就业政策的战略目标。我国大学生就业呈现出就业过程拉长与就业质量欠佳的情况,大学生体面劳动赤字主要体现在缺乏充足的就业机会、不完善的社会保护、被剥夺工作的权利以及社会对话中的不足等方面。为此,可以采取包容性发展举措,构建政府-工会-企业-个人多方参与合作的就业发展模式,促进大学生体面劳动的实现。
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