摘要

私谊网络主要是由亲缘、地缘、学缘、幕缘等因素组成的交往网络,它是晚清报人借以聚集和组织起来的重要途径之一。私谊网络不仅有助报人迅速完成组织化,并且在报馆的组织管理中发挥着降低经管成本、强化职业认同、提高群体凝聚力等多方面积极作用,但根植于传统惯习和儒家文化中的私谊网络同时也形成重人情、轻制度的组织管理模式,从而带来了报馆组织内部工作职能模糊、个人职责不清,以及报人群体的内部封闭性和对外排斥性等诸多消极作用,妨碍了报馆组织结构和管理规章现代化的步伐。

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