摘要

运用规范研究的方法,从农村人力资本非农化配置现状分析入手,探讨农村人力资本非农化配置引起的不利于推进产业化和现代化、不利于农业产业结构调整和升级、不利于建设社会主义新农村等问题,进而从经济因素(留守农业、农村机会成本大;迁移收益与迁移成本比较)和非经济因素(传统就业心理;分享现代城市文明;追求更高的价值实现)来分析实现非农化配置的动力机制,并提出相关建议:建立农村人才评价体系和激励机制;改善农村就业环境;建立和完善农村社会保障体系,引导农村人力资本合理配置。