当前,地方高师院校非师范生普遍存在就业难的问题。从核心竞争力、就业定位等方面剖析了就业难的原因,从学校和学生两个主体提出构建地方高师院校非师范专业特色,提升非师范生的实践技能,强化非师范生的就业责任等对策。
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