"互联网+"培训时代的到来,让企业在对员工开展教育培训时有了新的选择。但是员工网络教育培训参与率不高成为企业培训中产生的新问题。本文总结了当前企业网络培训的重要意义,系统分析了其中存在问题和关键影响因素,对进一步提升网络培训效果给出相关建议,并对网络培训的未来发展趋势进行探讨。
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