进入21世纪,高科技成为推动全球经济发展的主动力,其中最重要的就是人才。因此也可以说,现代社会经济是人才的经济。从这个角度来看,人力资源管理就显得尤为重要。面对全球经济一体化经济的加剧,在市场经济主导下,我国人力资源管理也面临机遇与挑战并存的局面。本文分析探讨了我国人力资源管理面临的机遇与挑战,并提出了应对措施,希望能够促进我国人力资源管理。
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