近年来,随着经济的发展,对于高层次口译人才的需求与日俱增。因此口译人才的培养至关重要。然而各高校英语专业的口译课程存在的优秀师资匮乏和课程体系不完善等问题日益凸显。本论文分析了口译课在课程体系、教学内容安排和师资力量三个方面存在的问题并提出了相应的改革措施。
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