受产业结构调整,大学毕业生数量逐年增加,国际、国内经济形势等因素的影响,我国大学生就业形势日趋严峻。依靠政府单方面调控并不能很好地解决就业问题,需要多方力量共同协作。依据社会治理理论的多元治理主体思想,理清目前就业治理中的主要问题,通过对包括政府、用人单位、民间组织、高校在内的各治理主体的分析设计,明确分工责任,相互协商配合,使高校人才培养更加合理、就业环境更加公平有序、就业渠道更加畅通,使就业问题得到有效的缓解和改善。
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