摘要

目的:分析清单式管理结合现状-背景-评估-建议(situation-backgroud-assessmen-recommendation,SBAR)模式在手术室护理工作交接中的应用效果。方法:选取本院2018年1月-2019年12月行择期手术治疗的200例患者为研究对象。利用随机数余数分组法分为对照组、清单式管理组、SBAR模式组、联合组各50例,对照组采取常规手术室交接,清单式管理组加用清单式管理,SBAR模式组加用SBAR模式,联合组加用清单式管理结合SBAR模式,对四组交接效果进行对比。结果:入室前四组心率、收缩压、焦虑评分、抑郁评分比较,差异无统计学意义(P>0.05),入室后,各组心率、收缩压、焦虑评分、抑郁评分与入室前比较,差异有统计学意义(P<0.05)。清单式管理组、SBAR模式组心率、收缩压、焦虑评分、抑郁评分比较差异无统计学意义(P>0.05)。四组满意率、不良事件发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05),联合组满意率高于对照组(P<0.05),清单式管理组、SBAR模式组满意率及不良事件发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论:在手术室护理工作交接中清单式管理结合SBAR模式更有助于维持患者生命体征平稳,改善负性心理状态及满意率,值得推广使用。

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