对医院中层干部管理引入竞聘上岗机制的思考

作者：李静

来源：镇江高专学报, 2011, (03): 78-80+98.

• 竞聘上岗
• 中层干部
• 医院 competition for positions
• middle-level cadre
• hospital

随着医院干部人事制度改革的深化,引入中层干部竞聘上岗机制势在必行。在实际运作中,应本着"公开、公平、公正"的原则,结合医院实际情况,合理组织,规范操作,科学考核,客观分析竞聘过程中的问题,采取有效措施,不断完善竞聘机制。

• 出版日期2011
• 单位北京市海淀区妇幼保健院