登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
社会心理学视角下女性干部领导力的提升策略
作者:张清娥
来源:
领导科学
, 2010, (13): 35-37.
DOI:10.19572/j.cnki.ldkx.2010.13.022
领导力
女性干部
女性领导者
角色期待
摘要
<正>在我国,由于受到生产力水平、传统文化观念等因素的影响,在市场经济条件下,女性整体素质相对男性偏低,男女竞争不在同一起跑线上,这对女性领导的发展有着不小的制约。
出版日期
2010
单位
中共江西省委党校
全文
全文
访问全文
相似论文
引用论文
参考文献