OSCE培训对低年资护士护理核心能力的干预意义探究

作者：郭斌; 于晓敏

来源：中国卫生产业, 2017, 14(34): 77-78.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.34.077

• OSCE培训
• 低年资护士
• 护理核心能力
• 干预意义

目的探究分析客观结构化临床考试(OSCE)培训对低年资护士护理核心能力的干预意义。方法该研究中的观察对象均为2015年11月—2016年11月期间该院护龄小于5年的低年资护士,共计30名。使用抽签的方法将护理分为两组,其中对照组与观察组均占15名。对照组护士实施传统培训,观察组护士在此基础上,加以OSCE培训,对比两组护士培训的结果。结果培训后,观察组护士的核心能力得分(178.66±17.46)分、一般自我效感得分(36.48±5.64)分、对护理工作的满意度(96.84±3.33)分,均较培训前以及对照组更高(P<0.05);观察组护士的问诊、查体、病理诊断、医嘱执行、技术操作以及意外状况应付成绩均优于对照组(P<0.05)。结论 OSCE培训模式应用于低年资护士中,可有效提高其护理核心能力,将护理质量提高,值得进一步推广应用。

• 出版日期2017
• 单位内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院