以单纯而普遍性的"处罚"、"限权"和"上黑名单"等方法作为法治的主要手段,将"运动式"的人治方法误作法治方式进行宣传和推广,实在令人担忧。通过对现实中这三种管理事例进行"麻雀式解剖",阐述真正的法治精神和法治理念,以提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。
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