摘要
文章用哲学的知识分析了内部控制的人性基础:人的自利、理性追求和自我控制;用生物学的知识分析了内部控制的定义:组织免疫系统;用儒家思想分析了内部控制的要素:控制结构硬要素+企业文化软要素;用契约理论分析了内部控制效果:内外要素投资主体的纳什均衡;用工程学原理分析了内部控制的成本降低:工程模型、方法和工具;用民族文化分析了内部控制的层次(社会控制、企业内部控制、个人自我控制)和内部控制选择性执行(管理层凌驾、关系凌驾、合法伤害);用生态经济学得出内部控制促进企业演化。最后给出内部控制研究的特点:多学科融合研究、对立统一的哲学思想及规范研究为主。