"三供一业"移交是企业发展到一定程度的必然趋势,能够有效降低企业的经济负担,能够让企业的资金得到充分的应用,促进企业进一步发展。因此,企业一定要做好"三供一业"移交工作,解决其中存在的队伍稳定问题,在尽量保障员工薪酬福利待遇的前提下,实现企业减负。本文对企业"三供一业"移交工作中存在的问题进行分析,并针对性提出了"三供一业"移交中做好队伍稳定工作的措施,以期保障移交工作顺利开展,为企业的进一步发展贡献力量。
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