摘要

人力资源招聘既是现代企业补充人员的最重要渠道,同时也是获得优秀人才以提高企业核心竞争力的主要方法。企业员工招聘工作的质量直接影响到企业的生存与发展,甚至可能会起到决定性的作用。本文阐述了企业人力资源招聘的重要作用,列举了当前企业人力资源招聘中出现的主要问题,并阐述了推进企业人力资源招聘工作的策略。

  • 出版日期2011
  • 单位西昌学院