大学生就业问题是高校和社会关注的重要问题,为了更好地提高大学生的就业率,提高大学生的就业质量,高校辅导员除了需要处理班级日常的事务之外,还需要对大学生进行必要就业指导,以此来实现对在校大学生的全面引导。因此,本文通过论述目前高校辅导员学生就业指导能力的不足,进而针对这些不足提出了相应的改善意见,更好地发挥高校辅导员在指导大学生就业中的作用。
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