摘要

<正>齐鲁石化坚持思想"破冰",持续深化三项制度改革,以员工需求为靶向,以改革发展为牵引,建立健全"生聚理用"的人才强企管理机制,促进改革措施有效落地。8月1日,齐鲁石化45名员工正式划转海南炼化,对口支援海南炼化乙烯项目建设,这是齐鲁石化"走出去"发展战略的又一突破。截至8月底,齐鲁石化在岗用工总量由10年前的25158人减至15942人。

  • 出版日期2019