浅析国有企业激励机制中的问题

作者：周慧婷

来源：商场现代化, 2015, Z2: 78-79.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2015.z2.046

• 国有企业
• 激励机制

面对激烈的市场竞争,国有企业希望通过施行激励措施使员工致力于企业发展。现实表明,国有企业实施激励措施情况并不理想,其主要原因可以从对员工了解不足和企业制度缺陷两个方面分析。在分析基础上,本文提出了针对性的解决方法,提高国有企业激励措施的执行力。

• 出版日期2015
• 单位广州市自来水公司