绿色激励是在职场压力使员工身心健康受到严重损害的背景下提出的,是以"绿色人"假设为前提、以满足员工各种绿色需求为目标,并以最终实现员工健康持续发展为结果的激励理念,其核心是建立起帮助员工缓解工作压力、保持员工身心健康的激励方案,是现代人力资源管理的新视界。基于此,在系统探讨绿色激励理念的基础上,提出了与员工新需求相匹配的绿色激励方案。
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