摘要

公立医院薪酬制度一直是对医疗服务质量起着重要影响,如今对我国公立医院薪酬制度进行改革是重中之重。文章简要指出了我国公立医院薪酬制度中存在的问题,并借鉴国外公立医院薪酬制度的相关经验对其提出了若干建议。