知识经济时代背景下,企业竞争实际上是人才的竞争,人才作为企业发展的重要资源。不论经济如何发展,企业规模如何扩大,人力资源管理意识依然需要加强。在国有或者民营企业中,人力资源管理依然存在较大的问题。下面将具体对企业人力资源管理面临的挑战与对策展开分析。
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