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摘要
领导魅力是领导者个人特质在领导活动中的综合反映,是一种非权力影响力,也是实现领导职能的前提。领导魅力涉及领导者、追随者和领导环境三方面,以情感、人格、胆识、能力、资历和职别等为构成要素。一个组织在应对与处理危机的过程中,领导者的作用举足轻重。领导者应充分了解其构成要素,能够发现组织危机,并且及时、合理处理危机。
- 出版日期2010
- 单位中国矿业大学; 中国矿业大学（北京）
领导魅力是领导者个人特质在领导活动中的综合反映,是一种非权力影响力,也是实现领导职能的前提。领导魅力涉及领导者、追随者和领导环境三方面,以情感、人格、胆识、能力、资历和职别等为构成要素。一个组织在应对与处理危机的过程中,领导者的作用举足轻重。领导者应充分了解其构成要素,能够发现组织危机,并且及时、合理处理危机。
