Higgins及其同事提出调节聚焦理论,进而于2000年将此理论丰富和发展为调节匹配理论。调节匹配理论是过程产生价值的一种形式,为多方面的研究提供了新视角。本文主要是对该理论进行梳理、总结,并阐述对未来研究的启示。
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