目前,国有企业基层党支部党员教育工作已经成为党建工作的重中之重,只有对党员进行针对性教育,才能使党员具有创新思想,发挥个人优势作用及主观能动性,以党建引领企业经营各项工作,从根本上提升国有企业党建工作质量。基于此,本文针对国有企业基层党支部党员教育存在的问题进行总结和分析,阐述党员教育方式如何进行转变,并提出切实有效的改进措施。
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