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摘要
<正>文化背景是事业单位的灵魂,是事业单位发展的源动力和创新的理念基础,是职工行为规范的内在约束。事业单位人力资源管理是以人为本的管理,强调方法与制度措施。事业单位人力资源管理的文化背景尤为重要,只有适应于事业单位文化背景的人力资源管理才能奏效。一、事业单位文化背景与人力资源管理的基本内涵1.事业单位文化背景的基本内涵。关于事业单位文化背景的界定中外学者有许多仁者见仁、智者见智的表述,但核心内容基本一致,
- 出版日期2016-10-25
- 单位中国民用航空飞行学院
<正>文化背景是事业单位的灵魂,是事业单位发展的源动力和创新的理念基础,是职工行为规范的内在约束。事业单位人力资源管理是以人为本的管理,强调方法与制度措施。事业单位人力资源管理的文化背景尤为重要,只有适应于事业单位文化背景的人力资源管理才能奏效。一、事业单位文化背景与人力资源管理的基本内涵1.事业单位文化背景的基本内涵。关于事业单位文化背景的界定中外学者有许多仁者见仁、智者见智的表述,但核心内容基本一致,
