泉州市民营企业在实现人才共享方面存在人才共享意识薄弱、人才共享政策缺乏、人才共享供求信息不对称、人才共享服务平台欠缺等问题。泉州市政府及民营企业应采取强化人才共享意识,树立人才共享理念;建立灵活用工制度,完善人才共享政策;加强人才信息资源建设,推进共享用工信息精准对接;优化人才共享联盟等措施,以最大限度地发挥人才资源的整体合力,提高企业的综合竞争力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
