高校图书馆人力资源管理初探

作者：梁花侠; 陈建文

来源：农业图书情报学刊, 2010, (06): 276-279.

• 高校图书馆
• 人力资源管理
• 人本管理
• 管理创新
• 激励机制 academic library
• human resources management
• human-oriented management
• management innovation
• incentive mechanism

高校图书馆进行人力资源管理是适应时代变化发展的需要,是图书馆业务工作发展和创新的需要,是增强图书馆核心竞争力的需要,也是图书馆其他资源合理利用的需要。只有抓住人力资源管理这个核心,构建知识资源管理的强势阵地,才能为高校的教学和科研提供坚实的信息服务保障。

• 出版日期2010-6-5
• 单位西北农林科技大学