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摘要
我国高校在全面推进内部治理结构改革的进程中,对改革的路径和策略尚不太明晰,难以寻求到合适的切入点和抓手。同时,高校内部原有的文化、思想、观念等形成改革软阻力,束缚着高校内部治理结构改革力度,我国高校内部治理结构的改革陷入内生变量不足、路径依赖凸显以及改革出现碎片化等困境中。本文分别从制度层面、组织层面和文化层面深刻剖析改革陷入困境的原因,最后借鉴西方高校内部治理改革经验,并结合中国高校实际,从治理理念、治理结构、治理工具、治理文化等方面提出了突破我国高校内部治理结构改革困境的相关对策建议。
- 出版日期2016
- 单位郑州大学
