学习型组织是21世纪企业发展的一大趋势,而NLP也是近几年兴起的自我管理和组织管理方式。在学习型组织的建设中有没有NLP的应用,NLP又是如何应用的呢?笔者从来观察NLP在学习型组织建设的五项修炼中起到么样的作用,是怎么让五项修炼的内容更充实,效果更佳。
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