摘要

中国社会的福利制度有着十分悠久的历史,可以追溯到中国古代时期的福利慈善机构与组织,清朝养济院是其中的代表之一。通过对清朝养济院管理制度的梳理与分析,可得到如下启示:重视福利机构人员管理,严格筛选机构管理人员;加强福利机构管理问责,提高各项工作监察力度;明确资金的来源与运用,创新福利机构服务功能,拓宽现代福利机构的发展思路,可更好地促进中国社会福利事业的蓬勃发展。

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