总结劳动保障智库发展的国际经验,对建设中国特色智库,完善劳动保障制度有重大的理论与实践意义。在对美国、英国、德国、日本、韩国等典型国家若干劳动保障智库案例研究的基础上,文章按照智库设立主体的性质梳理了各自的发展现状,并总结了这些智库在研究主题、影响力保障、资金来源、人员构成、成果转化渠道和国际合作等方面的若干特征,提出了借鉴国际经验对未来建设中国特色劳动保障智库的若干启示。
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