"互联网+"时代的到来给每个行业都提出了新的要求,各行业的人事档案管理工作也逐步迈入了网络化、信息化时代。卫生系统人事档案管理也紧跟发展潮流及政策需求,通过更新理念、完善设备及开发资源等措施提高了其管理效率。但实际而言,卫生系统人事档案管理队伍的素质提高速度却赶不上技术发展的需求。故而,笔者从四个方面提出了改善策略,以期为卫生系统人事档案管理队伍的建设与完善提供一点借鉴可能。
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