目的分析影响二级医院护士角色认知的因素,为二级医院护理管理者提供有效干预措施。方法选取某市3家综合性二级医院的400名护士作为研究对象,采用角色认知量表及自制的一般资料问卷进行调查。结果角色认知总均分为（2.79±0.87）分;第一学历、护龄、是否自愿选择护理专业、有无转行打算、有无职业规划与角色认知有相关性（P<0.05）。结论二级医院护士角色认知处于中等偏下水平,护理管理者应该充分了解护士第一学历、护龄、选择护理专业的意愿等情况,并有针对性地采取干预措施,更好地提高整体护理水平。
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