企业创新与人才培养新模式

作者：李龙青

来源：人才资源开发, 2020, (07): 77-78.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.07.037

<正>中国经济的持续发展,不断印证着人力资源是第一生产力的理念。但目前我国企业在人才培养模式方面依旧存在很多问题,还不能确保人才培养工作取得积极效果,从长远看,人力资源的优存量增长乏力必然导致企业的后续发展动力不足。因此,在持续发展过程中,企业必须与时俱进,按

• 出版日期2020