在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，形成了以人才资源为核心的经济、文化以及综合国力的竞争态势。本文基于传播视角，分析了我国电力企业广播宣传人才管理的发展现状，揭露出我国电力企业在广宣人才培养和管理等方面的不足，并提出了相应的措施，旨在完善电力企业媒体管理的同时助推我国人才资源的大力发展。
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