近几年，随着高校毕业生数量的日益增加，应届毕业生求职的难度也越来越大。同时，由于受新冠肺炎疫情的影响，全国经济发展缓慢，中小型企业受到沉重打击，部分企业倒闭、运营困难，导致企业减员或者停止招聘，给全国高校毕业生的就业工作带来很大的冲击。文章通过对某高校土木学院应届毕业生就业状况的探讨，寻求解决应届毕业生就业难的路径。
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