高校薪酬分配制度改革关系着高校的全局工作,是其他各项改革成功的关键。我国高校在薪酬分配制度方面取得显著成效的同时,也存在着许多调动教职工积极性和主动性方面的问题。为此,高校必须找到解决这些问题的办法,完善薪酬分配制度,使其真正起到推动学校发展的作用。
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