摘要

为提高期刊质量、扩大优质稿源、提高期刊的影响力、解决期刊办刊人员少、充分发挥编委会的作用、使全国专家一起参与办刊,2011年《森林工程》提出为编委配“秘书”,从而发展为“青年编委”一词,经过了十年的实践,期刊质量得到了很大的提升,影响因子和总被引量有了显著提升,并被很多知名数据库(如中文核心期刊、科技核心期刊等)收录。本文就十年前遴选青年编委的意图及发展历程进行回顾,对十年的实践经验进行总结,如青年编委遴选条件、青年编委的责任与义务、遴选青年编委对期刊的益处,以及任职青年编委对其自身的提高。期望能给正在遴选青年编委的期刊提供参考,也期望能为排名后80%的期刊(每年中国知网影响因子年报排名)提升期刊质量提供借鉴。