在市场经济条件下,人力资源的配置只有通过市场机制来实施才能达到最优,现在社会上的人员流动呈上升趋势。文章通过对人员流动的内涵、影响人员流动的因素以及目前存在的问题的分析,提出了人员流动管理的若干建议和对策参考。
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