民族地区企业成长、人力资源战略和相关公共政策的耦合机制研究

作者：李桂华

来源：人力资源管理, 2017, (12): 428-429.

• 民族地区
• 企业成长
• 人力资源战略
• 公共政策
• 耦合机制

本文通过分析企业成长、人力资源战略和相关公共政策三者之间的相互关系,探索民族地区企业成长与其人力资源战略和相关公共政策的耦合机制,以促进民族地区企业可持续成长,进而促进民族地区经济的可持续发展。

• 出版日期2017
• 单位中央民族大学