随着我国社会的老龄化日益加重,事业单位里的退休准备阶段人员数量也日显庞大,关于他们在这个阶段的问题逐渐显现。上世纪五六十年代出生的事业单位退休准备人员这一群体既具有临退休员工的共性,也具有他们这一代人特殊的时代性。因此,从事业单位退休准备人员的个案出发,深入剖析其工作状态及造成这种工作状态的原因,并提出加强事业单位退休准备教育的措施,势在必行。
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