科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
文章根据中国社会综合调查中心最新公布的数据,利用倾向得分匹配模型和Oaxaca-Blinder分解方法分析了生育二孩对我国不同地区已婚女性工资率的影响。研究发现,生育二孩对已婚女性的工资率有明显地负面影响,并且这种影响在不同地区有所差异。在东部地区,生育二孩导致女性工资率下降14.1%,在中部地区和西部地区,生育二孩对女性工资率的负向影响分别为8.61%和6.76%。除此之外,女性的个人禀赋特征、家庭特征及其配偶的特征在很大程度上能够解释这一生育选择对已婚女性带来的工资差距。
- 出版日期2017
- 单位南京财经大学
