当前,我国正处在致力于改善与保障民生的大背景下,社会需要大量具备实践能力的专业人才推动制度的落实与实践。但当前劳动与社会保障专业在我国高校的实践教学中却出现了一些问题,使得人才的培养受到阻碍。对于这些问题,本文提出了加强实践教学和理论教学的有机结合、建立健全实践教学系统、加快实践教学保障体系建设几方面的策略措施,以此来提升劳动与社会保障专业学生的实践能力、改善当前就业问题、培养造就更多的"高"、"精"、"尖"的劳动与社会保障专业人才。
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