摘要

高层次科技人才是一个国家和地区经济社会发展的核心要素,是创新驱动和高质量发展不可缺少的关键力量。在构建政策数量、政策类型、政策工具和政策主体的四维分析框架基础上,以四川省近10年高层次科技人才政策的演化趋势为研究对象,运用内容分析法、社会网络法对政策文本进行了计量分析。研究发现:高层次科技人才政策供给与区域经济社会发展目标密切相关,政策供给效能的提高是发展目标实现的关键;高层次科技人才政策供需均衡有利于规范区域竞争,从而推进区域协调发展。为此,提高高层次科技人才政策与区域经济社会发展目标的协同匹配程度、提升人才政策效能、培育政策竞争优势是区域性高层次科技人才政策体系优化的重点。

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