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摘要
劳动关系是员工与企业之间的权利与义务关系,处理不当会引发劳动争议,影响企业形象和员工利益,给企业带来不可控的法律风险,甚至会影响在岗员工的忠诚度、积极性。企业如何在劳动关系中预防、控制法律风险,是现代企业人力资源管理中必须正视的重要问题。本文结合工作实例,对此类问题进行探讨,以期能对企业劳动关系的管理提供一定参考。
- 出版日期2018
- 单位湖南华菱湘潭钢铁有限公司
劳动关系是员工与企业之间的权利与义务关系,处理不当会引发劳动争议,影响企业形象和员工利益,给企业带来不可控的法律风险,甚至会影响在岗员工的忠诚度、积极性。企业如何在劳动关系中预防、控制法律风险,是现代企业人力资源管理中必须正视的重要问题。本文结合工作实例,对此类问题进行探讨,以期能对企业劳动关系的管理提供一定参考。
